獨立工作區 Cubicle
一人用的半開放式工作空間,適合需要中度專注力以及中度互動的工作。
業主:阿里巴巴
地點:中國 杭州
設計:Hassell
獨立工作區,可以提高可用區域的使用效率
使用及活動
需要中度集中力的獨立工作,例如使用電腦
工作上對人際互動的需求為中度至輕度
尺度及規劃
每個人工作區的最小建議地坪面積為6平方米(65平方英呎)
位置
盡量設置於接近立面側,以便提供日照和景觀
避免臨接使用頻繁的走道,或是支援性空間,例如茶水間,以避免不必要的干擾
考慮
仔細選擇隔板的高度,低隔板會增加開放性,高隔板則會增加視覺上的隱私
在區域中央增加一張小桌子,讓團隊成員只要轉動椅子,就可以展開一場會議
特別注意聲學問題(例如使用吸音材料、吸音天花板、聲音掩蔽)。特別注意,低於1.5米(5英呎)的隔板,對隔絕聲音的功用非常輕微,或近乎於零
建議訂定干擾類活動的規範,如講電話、聽音樂、非工作內容之互動
獨立工作區給使用者的印象較為負面
其他名稱
Coupe(跑車)
Clipper(快艇)
(譯按:中文並無對應的說法)
業主:California Department of Transportation(運輸部門加州辦公室)
地點:美國 洛杉磯
設計:Gruen Associates
個人工作區域的配置,提供每位員工獨立的工作空間
業主:紐約時報
地點:美國 紐約
設計:Gensler
大型的挑高空間,讓天光深入建築物內部,並創造開放感
優點
空間使用效率高
相對高的使用彈性,中度高的隔板,比起到天花板的隔間,來得容易移動
缺點
聽覺及視覺上的隱私有限
不適合需要保密的工作
改變個人空調環境的可能性相當小
高度個人化的特性,可能限制職場學習及互動的機會
個別辦公室 Private Office
提供一人使用的封閉式空間,適合機密性或需要大量集中精神的作業,抑或經常需要小型會議的工作。
業主:Caballero Fabriek
地點:荷蘭 The Hague
設計:GROUPA
透視度高的隔間牆,降低了私人辦公室的封閉特性,也引入更多天光
使用及活動
需要高度注意力的獨立工作,例如分析複雜的資料
需要高度機密性的工作,例如人資
以坐辦公桌為主,間或需要召開許多小型會議的工作
可能會對別人造成分心和干擾的工作,例如打電話
尺度及規劃
若提供一個人的座位和兩人會議空間,每個座位區建議最小地板面積為9米平方(97平方英呎)
座位的擺設,最好讓使用者可以直接看到門口
位置
最好設置於近窗邊,以便提供景觀及日照
若能有效隔絕外界干擾的話,可以設置於使用頻繁的通道邊或是其他開放空間附近
考慮
通常設置私人辦公室的理由,都是考量文化性(地位)或是機能性(隱密)
將私人辦公室兼作會議空間,可以提高使用率
使用透視度高的隔間,可以降低私人辦公室封閉的特性,也可以引進更多日光。但同時無法避免地,此舉也會增加視覺上的干擾
其他名稱
蜂巢辦公室
管理辦公室
業主:Design Council
地點:英國 倫敦
設計:Clive Sall Architecture & Carl Turner Architects
管理者的辦公室,有一面大窗,保留私人辦公室和外部的視覺接觸
業主:adidas & Reebok
地點:荷蘭 阿姆斯特丹
設計:Hollandse Nieuwe
無人占據時,可以用來開會的私人辦公室
優點
提供聽覺和視覺上的隱私
非常適合需要機密性的工作
可以作為地位的象徵
空著時可以讓其他人當作會議室
對於個人空調環境的控制,提供絕佳的可能性
缺點
造價相對昂貴,因為封閉式的辦公室需要更多空間,以及封閉的牆面
缺乏彈性,因為高達天花板的隔間牆不易移動
有使用率低之嫌
除非有「大門敞開」的文化,否則有可能阻隔和同事之間的溝通以及知識交流
共用辦公室 Shared Office
供2到3人使用的封閉式辦公室,適合半專注性的工作,以及小型團隊的合作式工作。
業主:Dupon Real Estate Development
地點:荷蘭 Hoofddorp
設計:Studio Ramin Visch
明亮的顏色、大面窗戶,讓人覺得空間充裕
使用及活動
同時需要專注和合作的工作,例如合作研發工作
成員間需要經常不定時互動、由2到3人組成的合作工作
尺度及規劃
建議每個座位區的最小地板面積6平方米(65平方英呎),若再加上一個會議桌則為7.5平方米(81平方英呎)
座位的安排可以是面對面或背對背,端視要加強互動或是加強專注力而定
座位的擺設,最好讓使用者可以直接看到門口
位置
最好設置於近窗邊,以便提供景觀及日照
若能有效隔絕外界干擾的話,可以設置於使用頻繁的通道邊或是其他開放空間附近
考慮
通常設置共用辦公室的理由,都是考量機能性(合作)
最好是由擁有類似的工作模式以及工作態度的人共享一間辦公室
其他名稱
部門室
團隊室
兩人室
業主:Google
地點:瑞士 蘇黎士
設計:Camenzind Evolution
附有小圓窗的仿橡木門,提供多人辦公室額外的視覺隱私
業主:Degusa Creavis
地點:德國 Marl
設計:Henn Architekten
共享空間的,應該是有相似的工作模式以及工作態度的人
優點
在辦公室中的成員間,提供合理的隱私及機密性
對個人空調環境的控制,提供相當不錯的條件
一般來說,因為在隱私及互動上取得平衡,受到使用者的歡迎
缺點
造價相對昂貴,因為共用辦公室需要更多空間,以及封閉的牆面
缺乏彈性,因為高達天花板的隔間牆不易移動
若為被強制分配的辦公空間時,有使用率低之嫌
除非有「大門敞開」的文化(open door culture),否則有可能阻隔和非同室的同事之間的溝通以及知識交流
書訊
圖解辦公室空間思維(好評改版)
Planning Office Spaces: A Practical Guide for Managers and Designers
作者|朱利安.凡.密爾
譯者|蔡宜真
出版社|商周出版
出版日期|2019/3/14
ISBN|4717702905910
問對六個問題,創造一個成功的工作空間。
I. 辦公室裡,人們都在做什麼呢?
II. 在辦公空間裡,有哪些種類的活動,需要提供相應的設施呢?
III. 什麼樣的辦公空間,會成為團隊工作的堅強後盾?
IV. 什麼樣的辦公空間,最能支援獨立性質的工作?
V. 什麼樣的辦公室,才能符合該組織的個性?
VI. 讓辦公空間真正「好用」的關鍵,是什麼?
本書作者群為規劃辦公室的專業團隊,將多年經驗集結成書,適合所有辦公室設計師、相關領域工作者與業主作為參考資料和溝通素材,要共同找出最適合企業的辦公室設計方案,這是你可以放在手邊隨時備用的最佳工具!